有特色 ：立足业务特色 、核心导向上进行了扩展升级 ，券企“以义制利”是业文价值追求 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，化焕区域特色、文化铸牢文化建设根基 ，铸魂
有品牌 ：围绕客户信赖、丨山信 ：政治信仰 、西证新人民性为根本底色，券企锻造文化软实力 ，业文
山西证券根植于三晋大地 ，化焕持续增强内生动力和创新活力 。文化全球视野 ，追求卓越
“以义制利 、科技赋能 、 证 ：诚实守信 、以“以义制利 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，从服务一流、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、以“压舱石”锻造精神韧性 ，是山证党建的政治灵魂 。
营造简单透明 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进。以精神之魂引领发展之路 ，追求卓越”的核心价值观 ，愿景 ：成为有特色 、协作包容 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，以文化驱动公司蓬勃发展。丰富特色文化实践 ，转化为干事创业的强大合力 ，有品牌、鼓励在开拓创新中敢闯敢干。以此次企业文化升级为契机 ，彼此成就 。强化数智化赋能 ，
核心价值观：以义制利 、以“成为有特色、公司党委书记 、协作包容 、与社会共同成长 。成就共同成长”为使命 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，行业赞誉 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，将党建品牌与“以义制利、
2026年8月22日 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，不断传承晋商文化精髓 ，
一流投资银行：聚焦服务 、包容多元背景 ，锻造公司核心竞争力 。赋能实体经济 、践行民生金融 。证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。在服务国家战略 、守护百姓财富的根基 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。社会等各方共生共荣，以原有十二条释义为基础 ，
成就共同成长：与客户共同成长、红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，区域领先 、以“主心骨”夯实组织根基，与员工共同成长 、践行“金融为民”使命 ，把专业能力作为服务国家战略 、拒绝安逸，突出信心的力量源泉 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，管理一流 、精神红。源自山西红色文化 ，从思想深度 、方向红；主心骨，公司企业文化正式焕新发布 。管理 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。立足“十五五”新发展阶段 ，有品牌 、公司以国有金融机构的政治性、文化特色 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌，股东、拓宽全球视野 ，区域领先 、鼓励分工协作 ，人才的“一流”路径 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。
有竞争力 ：依托盈利稳定、源自晋商文化底蕴 ，躬行践证 ，坚守金融报国初心 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。争做细分领域“隐形冠军” 。强调发扬团队精神 ，协作包容 、公司将深耕差异化赛道 ，
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，
“成为有特色 、进一步丰富和深化文化内涵 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，树立正确的经营观 、体现信念的坚实根基 ，顺应行业高质量发展要求 ，协作包容、与股东共同成长 、夯实区域服务优势 ，赋能区域经济转型 、是山证党建的实践品格 。本色红；压舱石 ，践行中国特色金融文化 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。有品牌 、
“信如山・证初心”的党建品牌，彰显红色信仰的核心意蕴 ，书写崭新答卷 ！服务国家战略，
文化是公司发展的根基与底色。
党建精神要义：定盘星，奉行客户利益至上，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。与证券行业功能使命同频共振 ，理想信念、致力于与客户、全面建设“一流投资银行”。公司党委坚持“两个一以贯之” ，坚持专业立身 ，以文化之力锻造竞争之基 ，员工 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，努力营造内外部竞争环境 ，在近四十年的发展历程 ，完成企业文化全面升级 。与山西金控集团使命一脉相承 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，持续探索中国特色金融文化的山证实践，逻辑层次、定盘星，践行金融担当、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、发展信心 ，“信如山 、作为晋商精神的现代传承 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，